Jangan terburu-buru pilih presiden MFL

sukan@hmetro.com.my

Kuala Lumpur: Proses pencarian presiden baharu untuk Liga Bolasepak Malaysia (MFL) tidak boleh dilakukan secara terburu-buru atau sekadar 'tangkap muat' demi memastikan kelangsungan serta kestabilan pentadbiran Liga Malaysia (Liga M).

Pemerhati sukan tempatan, Mohd Sadek Mustaffa menegaskan kerusi nombor satu organisasi itu memerlukan individu yang benar-benar memahami 'asam garam' industri bola sepak tempatan, selain berupaya berkomunikasi dengan baik bersama kelab-kelab bertanding.

Malah, jawatan tertinggi badan pengendali liga itu menuntut ketokohan kepimpinan yang tinggi untuk mengendalikan hubungan diplomatik dengan semua pemegang taruh bola sepak serta menjaga kepentingan pelabur.

"Proses peralihan kuasa daripada penyandang ketika ini, Datuk Ab Ghani Hassan perlu dilakukan secara teratur agar tidak timbul krisis kepimpinan yang boleh menjejaskan operasi liga.

"Ketua Pegawai Eksekutif memang menguruskan perkara berbangkit harian tetapi apabila menyentuh soal dasar utama serta perbincangan peringkat tinggi bersama Persatuan Bolasepak Malaysia (FAM), peranan presiden tetap kritikal.

"Kerusi itu perlu diisi oleh individu yang matang dan berpengetahuan luas. Masa diperlukan untuk mencari calon yang betul-betul tepat berlandaskan keperluan MFL sebagai organisasi yang berkesan dalam mendepani isu kewangan, tunggakan gaji, serta status pemain kelab.

"Justeru, penyerahan tugas ini tidak boleh dilakukan secara tergesa-gesa bagi mengelakkan wujudnya sebarang kepincangan dalam struktur pengurusan," katanya.

Mengulas mengenai mekanisme pemilihannya, Sadek menyuntik cadangan agar pengurusan MFL menyerap kaedah korporat yang lebih sistematik dalam menilai kebolehan calon pengganti.

Pendekatan sedemikian dilihat berupaya menyaring calon berwibawa secara telus, sekali gus mengelakkan amalan tangkap muat atau pelantikan berasaskan populariti semata-mata.

"Saya ada mencadangkan sekiranya mahu mencari calon dari luar, buatlah mengikut spesifikasi tugas seperti mana yang dilaksanakan oleh bahagian HR termasuk memanggil calon untuk sesi temu duga bagi memastikan hanya yang terbaik dipilih.

"Pemimpin baharu kelak perlu mendepani pelbagai cabaran, jadi transisi kepimpinan yang teratur amat penting supaya perjalanan Liga M tidak terganggu," katanya.

© New Straits Times Press (M) Bhd